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    培訓發展
    人是中化醫藥最寶貴的資源,中化醫藥注重員工的培養與開發,倡導并促進員工不斷學習,保障員工在職業發展中提高專業技術和綜合能力。實現員工與企業共同成長。
     
    多層次的培訓體系
      中化醫藥擁有層次分明的培訓體系,為員工提供各類培訓課程。除參與中化集團、化工事業部、中化國際統籌的“關鍵崗位”、“骨干員工”、“青年人才”等培養項目外,公司還以崗位體系和員工績效管理體系為基礎,有計劃地對員工進行企業文化、專業知識、崗位技能和綜合素質的培訓。
     
    多途徑的職業發展
       中化醫藥為員工設計了管理行政、貿易營銷等多途徑的職業發展路徑,為員工的職業生涯提升創造條件。
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